Travailler en Suisse, habiter à l'étranger – et être correctement assuré.
Qui travaille en Suisse et habite en Allemagne, en France, en Italie ou en Autriche doit faire, en matière d'assurance-maladie, un choix aux effets durables. Nous vous l'expliquons en toute tranquillité, calculons les deux voies et nous chargeons de l'inscription – en toute indépendance, dans votre langue et gratuitement pour vous.
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Ce que le calculateur vous montre
Le calculateur compare les primes de l'assurance de base suisse sur la base des chiffres officiels de la Confédération. Il vous donne une idée de ce que coûte la voie suisse. Votre prime personnelle en tant que frontalière ou frontalier et la comparaison avec votre pays de résidence, nous les calculons ensuite avec vous.
Le droit d'option – votre choix en matière d'assurance-maladie
En matière d'assurance-maladie, les frontalières et frontaliers disposent d'un choix qui n'existe presque nulle part ailleurs: le fameux «droit d'option». Dans les trois mois qui suivent le début de l'activité lucrative en Suisse, vous pouvez décider si vous vous assurez selon la loi suisse sur l'assurance-maladie (LAMal) ou dans votre pays de résidence.
Ce choix n'est pas une bagatelle. Il vaut en principe pour toute la durée de votre activité lucrative en Suisse. Et qui ne se manifeste pas décide malgré tout: sans demande, les frontalières et frontaliers sont affiliés d'office à l'assurance de base suisse.
La manière exacte dont le délai court dans votre cas, les justificatifs que votre pays de résidence exige et ce qui vaut pour votre famille dépendent de votre situation. Nous vérifions les délais avec vous, cas par cas, avant que vous ne signiez quoi que ce soit.
Cette page présente les grandes lignes et ne remplace pas l'examen de votre cas particulier. Les dispositions légales et les renseignements des services compétents font foi.
Ce que nous clarifions avec vous
Avant que vous ne vous engagiez, nous passons votre situation en revue, point par point.
- In welchem Land Sie wohnen, wo Sie arbeiten und was in Ihrem Arbeitsvertrag steht
- Ob die Versicherung in der Schweiz oder im Wohnland besser zu Ihrer Situation passt
- Wie Ihre Partnerin, Ihr Partner und Ihre Kinder abgesichert sind
- Welche Fristen in Ihrem Fall laufen und welche Nachweise die Stellen verlangen
- Welche Zusatzdeckungen sinnvoll sind – und welche Sie bereits doppelt hätten
Ce que vous y gagnez
Deux pays, deux systèmes, deux langues – et pour vous un seul interlocuteur.
- Ein Ansprechpartner für beide Seiten der Grenze – statt Warteschleife bei Kasse und Amt
- Beratung in sieben Sprachen, damit Sie Ihre Wahl wirklich verstehen
- Unabhängiger Vergleich: Wir gehören keiner Versicherung
- Wir übernehmen Anmeldung, Formulare und den Schriftverkehr mit den Versicherern
- Ihr Dossier bleibt bei uns – auch wenn Jahre später eine Frage auftaucht
Notre façon de procéder
Du premier entretien à la police finalisée – vous n'avez aucune prescription à décortiquer.
- Erstgespräch: Wir nehmen Ihre Situation auf – kostenlos und unverbindlich
- Wir prüfen Ihre Fristen und rechnen beide Wege für Sie durch
- Sie entscheiden. Wir erledigen die Anmeldung und die Formulare
- Danach bleiben wir Ihr Ansprechpartner für Rechnungen, Fragen und Änderungen
Le conseil est gratuit pour vous – nous sommes rémunérés par les assureurs. Les taux figurent en toute transparence dans notre Information sur la rémunération.