Şirket kuruluşu
Kendi işinizi kurma yolunda rehber ve yol arkadaşı — her konuda tam destekle.
Bu neden önemli
Kuruluşta seçilen hukuki biçim, yıllar boyunca birlikte karar verir — sorumluluk, vergiler ve sosyal sigortalar üzerinde. Şahıs firması olarak başlayan kişi tüm özel malvarlığıyla sorumludur: Büyük bir iş ters giderse birikimler ve kendi eviniz de ateşe atılmış olur. Buna bir de kuruluş telaşında kolayca unutulan kayıtlar eklenir — örneğin Ausgleichskasse'ye bildirimde bulunmayan, gecikme faiziyle birlikte birkaç yıla yayılan sonradan ödeme riskine girer. Böylece hevesli bir başlangıç hızla pahalı bir dolambaca dönüşür.
Personel istihdam eden, dışarıdan sermaye alan ya da sorumluluk riski yüksek bir sektörde çalışan kişinin özellikle özenli planlama yapması gerekir. İsviçre'deki çerçeve net sınırlar çizer: GmbH ve AG için ticaret siciline kayıt ve asgari sermaye gereklidir; çalışanlar AHV'ye ve kaza sigortasına bildirilmeli, belirli bir ücretin üzerinde ise emeklilik sandığında (Pensionskasse) sigortalanmalıdır. Buna karşılık şahıs şirketindeki serbest çalışanlar ne kazaya karşı zorunlu olarak ne de bir emeklilik sandığı üzerinden yaşlılığa karşı sigortalıdır — burada kendi inisiyatifiniz gerekir. Bu yükümlülükleri ve açıkları en baştan bilen, sağlam zeminde şirket kurar.
Size kazandırdıkları
Fikirden tescilli şirkete — bürokrasi labirentine girmeden.
Şirket türü; sorumluluk, vergiler ve sosyal sigortalar gözetilerek seçilir.
Sigortalar ve emeklilik planı ilk günden itibaren doğru kurulur.
Bunları sizin için üstleniyoruz
- Şirket türü konusunda danışmanlık (şahıs şirketi, GmbH, AG) – artıları ve eksileriyle
- Ticaret sicili, katma değer vergisi ve sosyal sigortalar konusunda size eşlik ediyoruz
- Kuruluş anından itibaren sigorta paketinin oluşturulması
- BVG ve kaza sigortası için katılım çözümleri
Danışmanlık sizin için ücretsizdir — biz sigorta şirketlerinden komisyon (courtage) alırız ve talep etmeniz hâlinde bunları şeffafça açıklarız.
Danışmanlıktan ipuçları
Müşterilerimize her fırsatta söylediklerimiz – daha ilk görüşmeden önce, ücretsiz.
Hukuki şekli yalnızca kuruluş masraflarına bakarak seçmeyin. Sorumluluk, vergiler, sosyal sigortalar ve müşteriler ile bankalar nezdindeki etki de aynı teraziye konmalıdır. Sonradan değiştirmek mümkündür ama zahmetlidir — ikinci tercih genellikle daha pahalıya gelir.
Ausgleichskasse'nin sizi serbest çalışan olarak tanıyıp tanımaması, birden fazla müşteriye çalışmak ve piyasada kendi adınıza görünmek gibi ölçütlere bağlıdır — sizin isteğinize değil. Bunu işe başlamadan önce netleştirin; aksi hâlde geri ödeme talepleri ve sahte serbest çalışma tartışmaları kapıda demektir.
Şirket kurucusu olarak çoğu zaman sistemdeki en büyük açık sizsiniz: Bir iş sözleşmesi olmadığından ne otomatik kaza teminatı ne de ücretin devam ödemesi devreye girer. Bir kazanç kaybı, genç şirketi ve aileyi aynı anda vurur. Bu nedenle Taggeld ve kaza çözümleri her kuruluş bütçesinin parçası olmalıdır.
İlk günden itibaren ayrı bir işletme hesabı kullanın ve belgeleri düzenli olarak arşivleyin. Bu size yıl sonu hesabında ve vergi beyannamesinde çok saat kazandırır — bir denetimde de rahatsız edici sorulardan korur. Katma değer vergisi yükümlülüğünü de böylece daha kolay takip edersiniz.
