Posti di lavoro protetti duraturi
Posti con percentuale d’impiego e requisiti adattati, pensati per la continuità.
Lavoro & carriera
Consulenza con carattere — lavorare da VFR
Siamo un broker svizzero indipendente con circa venti collaboratori in cinque sedi. Chi lavora da noi segue i propri clienti invece di ticket e decide nell'interesse di questi clienti — anche quando la risposta è «questo non Le serve». Formiamo apprendisti, accogliamo tirocinanti WMS e HMS e mettiamo a disposizione posti di lavoro protetti. Chi inizia da noi ha dal primo giorno clienti reali, dossier reali e qualcuno al proprio fianco.
I posti vacanti li trova qui sotto. Se nessuno fa al caso Suo, ci scriva comunque: le persone in gamba le assumiamo anche senza bando.
Posti vacanti
Clicchi su un posto per vedere tutti i dettagli. Candidature con curriculum e certificati — ci facciamo vivi entro una settimana.
Consulente assicurativo (f/m/d), 40 % a Basel
Basel · 40 %
Consulente assicurativo (f/m/d), 40 % a Basel
Basel · 40 %Cosa ti aspetta
- Fissi appuntamenti telefonici o di persona con potenziali nuovi clienti.
- Consigli le clienti e i clienti in agenzia o a casa loro.
- Metti in atto diverse misure di vendita e di marketing.
- Costruisci un'ampia rete personale e fai in modo che veniamo raccomandati.
- Prepari offerte e svolgi lavori amministrativi.
Cosa porti con te
- Hai già lavorato in un contesto orientato alla vendita.
- Hai concluso un apprendistato e possiedi la licenza di condurre cat. B.
- Hai concluso la formazione AFA oppure sei disposto a conseguirla.
- Hai conoscenze commerciali e usi il PC con sicurezza.
- Il tuo tedesco e il tuo inglese convincono, sia parlati che scritti.
- Il tuo carattere: socievole, comunicativo e convincente. Sei motivato e flessibile.
Alle domande sul posto risponde Enes Malik Bayoglu, +41 58 200 29 28. Nitharsana Velauthapillai (responsabile del team HR) attende con piacere la tua candidatura con curriculum — una lettera di motivazione non è necessaria.
Consulente assicurativo (f/m/d) con retribuzione oraria a Basilea
Basilea · Retribuzione oraria · Grado d’occupazione da concordare
Consulente assicurativo (f/m/d) con retribuzione oraria a Basilea
Basilea · Retribuzione oraria · Grado d’occupazione da concordareCosa ti aspetta
- Retribuzione oraria; grado d’occupazione e orari di lavoro da concordare.
- Contratto a tempo determinato fino al 31 dicembre 2026.
- In caso di reciproco interesse, è possibile una successiva assunzione a tempo indeterminato.
- Fissi appuntamenti telefonici o di persona con potenziali nuovi clienti.
- Consigli le clienti e i clienti in agenzia o a casa loro.
- Metti in atto diverse misure di vendita e di marketing.
- Costruisci un'ampia rete personale e fai in modo che veniamo raccomandati.
- Prepari offerte e svolgi lavori amministrativi.
Cosa porti con te
- È obbligatorio aver completato la formazione VBV. Allega il relativo attestato alla tua candidatura.
- Hai già lavorato in un contesto orientato alla vendita.
- Hai concluso un apprendistato e possiedi la licenza di condurre cat. B.
- Hai conoscenze commerciali e usi il PC con sicurezza.
- Il tuo tedesco e il tuo inglese convincono, sia parlati che scritti.
- Il tuo carattere: socievole, comunicativo e convincente. Sei motivato e flessibile.
Alle domande sul posto risponde Enes Malik Bayoglu, +41 58 200 29 28. Nitharsana Velauthapillai (responsabile del team HR) attende con piacere la tua candidatura con curriculum — una lettera di motivazione non è necessaria.
Stagista consulente assicurativo (f/m/d), 100 % a Worb
Worb · 100 % · stage
Stagista consulente assicurativo (f/m/d), 100 % a Worb
Worb · 100 % · stageCosa ti aspetta
- Fissi appuntamenti telefonici o di persona con potenziali nuovi clienti.
- Consigli le clienti e i clienti in agenzia o a casa loro.
- Metti in atto diverse misure di vendita e di marketing.
- Costruisci un'ampia rete personale e fai in modo che veniamo raccomandati.
- Prepari offerte e svolgi lavori amministrativi.
Cosa porti con te
- Hai già lavorato in un contesto orientato alla vendita.
- Hai concluso un apprendistato e possiedi la licenza di condurre cat. B.
- Hai concluso la formazione AFA oppure sei disposto a conseguirla.
- Hai conoscenze commerciali e usi il PC con sicurezza.
- Il tuo tedesco e il tuo inglese convincono, sia parlati che scritti.
- Il tuo carattere: socievole, comunicativo e convincente. Sei motivato e flessibile.
Alle domande sul posto risponde Enes Malik Bayoglu, +41 58 200 29 28. Nitharsana Velauthapillai (responsabile del team HR) attende con piacere la tua candidatura con curriculum — una lettera di motivazione non è necessaria.
Freelancer (m/f/d) per la generazione di lead tramite Meta & Google
Indipendente dal luogo · attività accessoria su base di successo
Freelancer (m/f/d) per la generazione di lead tramite Meta & Google
Indipendente dal luogo · attività accessoria su base di successoCosa ti aspetta
- Generi contatti qualificati per finanza, assicurazioni, logistica e ristorazione attraverso campagne Meta e Google.
- Il materiale pubblicitario è disponibile oppure puoi crearlo tu.
- Lavoro flessibile e indipendente dal luogo.
- Compenso in caso di conclusione: provvigione quando i contatti diventano clienti, più un bonus al raggiungimento degli obiettivi.
- I tuoi contatti vengono seguiti da professionisti.
- Acquisisci esperienza e costruisci una rete professionale.
Cosa porti con te
- Esperienza con Meta e Google Ads (anche durante gli studi o a titolo privato).
- Motivazione a costruire qualcosa in parallelo, su base di successo.
- Creatività e voglia di lanciarti in settori diversi.
Alle domande sul posto risponde Enes Malik Bayoglu, +41 58 200 29 28. Nitharsana Velauthapillai (responsabile del team HR) attende con piacere la tua candidatura con curriculum — una lettera di motivazione non è necessaria.
Niente che faccia al caso suo? Siamo lieti anche di ricevere candidature spontanee — direttamente online.
Apprendistato presso VFR
Formiamo nella nostra azienda: in ambito commerciale e digitale, vicino ai clienti.
Da noi non significa fare fotocopie, caffè e archiviazione. Dal primo anno gli apprendisti svolgono compiti propri, parlano con i clienti, lavorano nei nostri sistemi e assumono più responsabilità ogni semestre. Essendo broker assicurativo, fiduciaria e fornitore di servizi informatici e di marketing, in tre anni offriamo esperienze professionali più varie di molte grandi aziende.
Ogni apprendista ha un formatore fisso e un padrino o una madrina nel team, per le domande che non si vogliono porre al capo. Scuola, corsi interaziendali e preparazione agli esami sono tempo di lavoro. Prima della procedura di qualificazione sono previsti giorni di studio retribuiti.
Formatori fissi · Accompagnamento degli apprendisti · Assunzione dopo l’apprendistato auspicata
Per i posti di apprendistato disponibili e i requisiti, rivolgetevi direttamente alle risorse umane. Informarsi sugli apprendistati presso HR
Per domande sull’apprendistato risponde Enes Malik Bayoglu, +41 58 200 29 28. Nitharsana Velauthapillai (responsabile del team HR) attende la tua candidatura con curriculum e le ultime due pagelle. Non serve una lettera di motivazione. Puoi allegare il Multicheck o il Basic-Check, ma non è obbligatorio.
Tirocini presso VFR — WMS, HMS, IMS e ingresso nel mondo del lavoro
Ogni anno accogliamo tirocinanti delle scuole medie economiche e commerciali, con un regolare contratto di tirocinio e un team che prende sul serio il compito formativo.
Il tirocinio aziendale contribuisce al conseguimento dell’AFC e lo trattiamo di conseguenza. I tirocinanti hanno una propria postazione, un ambito di attività definito e un referente fisso. Pianifichiamo insieme le esigenze della scuola — obiettivi, documentazione dell’apprendimento, SAL e UP — invece di completarli in fretta alla fine.
Seguiamo i modelli di tirocinio delle scuole WMS, HMS e IMS. Sono benvenuti anche tirocini dopo la maturità professionale, durante un anno di pausa prima degli studi, universitari e di marketing. Chi dimostra le proprie capacità riceve un certificato di lavoro dettagliato e, in molti casi, un’offerta di impiego.
Regolare contratto di tirocinio · Referente fisso · Supporto per documentazione, SAL e UP · Certificato di lavoro dettagliato
Chiariamo personalmente i tirocini disponibili, le date d’inizio e le condizioni.
Per domande sui tirocini risponde Enes Malik Bayoglu, +41 58 200 29 28. Le candidature con curriculum e un attestato recente dei voti sono ricevute da Nitharsana Velauthapillai (responsabile del team HR). Docenti e responsabili dei tirocini possono contattarci direttamente a hr@vfrmanagement.ch.
Posti di lavoro protetti e offerte di integrazione
Mettiamo a disposizione posti di lavoro protetti e collaboriamo con gli uffici AI, i job coach e le istituzioni di integrazione professionale.
Non tutte le capacità lavorative corrispondono a un impiego al 100% e non ogni ritorno al lavoro passa da un annuncio ordinario. Offriamo quindi posti che si adattano alla persona: percentuali ridotte, ambiente tranquillo, compiti ben definiti e un ritmo concordato insieme.
Le nostre attività si prestano particolarmente bene. Digitalizzazione dei dossier clienti, inserimento dati, gestione della posta, contabilità semplice e aggiornamento dei contenuti si possono suddividere in compiti regolari e gestibili, con un risultato visibile a fine giornata. Chi può e vuole assumere maggiori responsabilità passa gradualmente ad attività più impegnative.
Con circa venti collaboratori siamo abbastanza vicini perché nessuno passi inosservato e abbastanza grandi da offrire un lavoro reale. Concordiamo sempre percentuale d’impiego, durata, accompagnamento e obiettivi con l’ente inviante e la persona interessata.
Cosa offriamo
Valutazione e sviluppo
Impieghi temporanei per valutare e sviluppare la capacità lavorativa. Concordiamo le modalità con l’ente inviante.
Posti di nicchia e di allenamento
Compiti ben delimitati nel back office, nella gestione dei dossier e nella digitalizzazione per un rientro graduale.
Accompagnamento e job coaching
Collaboriamo con job coach esterni, mettiamo a disposizione un referente interno fisso e partecipiamo ai colloqui di verifica.
Possibili ambiti di attività
- Digitalizzazione e archiviazione dei dossier clienti: scansione, indicizzazione, controllo qualità
- Inserimento e aggiornamento dei dati
- Gestione della posta e delle spedizioni, lettere in serie e imbustamento
- Centralino e semplici mansioni di accoglienza
- Attività contabili preparatorie: registrare, ordinare e archiviare i giustificativi
- Controllo degli elenchi delle scadenze e dei richiami
- Aggiornamento dei contenuti del sito e delle newsletter
- Semplici attività grafiche ed elaborazione di immagini
- Organizzazione del materiale e dell’ufficio
Cosa garantiamo
- Un referente fisso in azienda, indicato per nome
- Una descrizione scritta dei compiti
- Una percentuale d’impiego concordata e una struttura giornaliera adeguata
- Un posto fisso e tranquillo; telelavoro dove l’attività lo consente
- Introduzione alla protezione dei dati e all’obbligo di riservatezza
- Colloqui di verifica regolari con l’ente inviante
- Integrazione nel team: stesse pause, stessi eventi, stesso trattamento
Seguite o indirizzate una persona?
Contattateci direttamente. Esaminiamo ogni richiesta individualmente e discutiamo con voi quali compiti e quale accompagnamento siano possibili.
Enes Malik Bayoglu · +41 58 200 29 28
hr@vfrmanagement.ch
Sono benvenute anche le richieste di privati. Se cercate un posto adattato, scriveteci, con o senza invio da parte di un servizio specializzato.
Benefit
Niente cesti di frutta, ma condizioni che contano nel quotidiano. Per apprendisti e tirocinanti si aggiungono i seguenti vantaggi.
Posto di lavoro
- Orari di lavoro flessibili
- Possibilità di home office
- Infrastruttura informatica moderna
Vacanze
- 25 giorni di vacanza
- Una «giornata del benessere»
- Possibilità di congedo non pagato
Team
- Una volta al mese colazione offerta in ufficio
- Pranzo di team regolare
- Eventi di team annuali
- Una giornata di lavoro pagata per l'impegno sociale
Perfezionamento
- Introduzione strutturata nel nostro Learning Center
- Ampia offerta di formazione interna
- Partecipazione a corsi di perfezionamento (200.– p.a.)
Trasporti pubblici
- Partecipazione al metà-prezzo o all'AG delle FFS
- Uso privato dell'abbonamento Mobility
Famiglia
- Possibilità di lavoro a tempo parziale
- Prestazioni sociali attrattive
Benessere
- Chiosco gratuito (bevande e snack)
- Partecipazione a un abbonamento sportivo o a massaggi (200.– p.a.)
- Partecipazione all'assicurazione complementare LCA (250.– p.a.)
Per te
- CHF 500.– per una raccomandazione di personale andata a buon fine
- Beneficio d'anzianità con giorni liberi supplementari
- Regalo di compleanno e di Natale
Per gli apprendisti
- Salario secondo le raccomandazioni del settore, crescente ogni anno
- 5 settimane di vacanza
- Scuola, corsi interaziendali e preparazione agli esami come tempo di lavoro retribuito
- Giorni di studio retribuiti prima della procedura di qualificazione
- Notebook e postazione di lavoro personali
- Formatore fisso e accompagnamento da parte di un membro del team
- Contributo all’abbonamento metà-prezzo o generale
- Assunzione dopo l’apprendistato se vi è interesse reciproco
Per i tirocinanti
- Regolare contratto di tirocinio e certificato di lavoro dettagliato
- Referente fisso, colloquio di verifica mensile
- Supporto per documentazione dell’apprendimento, SAL e UP
- Postazione, notebook e dossier propri
- Accesso al Learning Center e ai corsi interni
- Partecipazione a pranzi, eventi e colazioni del team come tutti gli altri
- Proposta di continuazione in caso di interesse reciproco
Domande sulla candidatura?
Ci chiami o scriva direttamente a hr@vfrmanagement.ch. Le diciamo onestamente se il posto fa per Lei.
