Uzun süreli destekli çalışma yerleri
Çalışma oranı ve gereklilikleri kişiye uyarlanmış, süreklilik amaçlayan işler.
Destekli çalışma yerleri ve mesleki entegrasyon olanakları
Destekli çalışma yerleri sunuyor, malullük sigortası birimleri, iş koçları ve mesleki entegrasyon kurumlarıyla birlikte çalışıyoruz.
Herkesin çalışma kapasitesi tam zamanlı bir işe uygun değildir; iş hayatına dönüş de her zaman standart bir ilan üzerinden gerçekleşmez. Bu nedenle kişiye uyum sağlayan çalışma yerleri sunuyoruz: azaltılmış çalışma saatleri, sakin bir ortam, sınırları açık görevler ve birlikte belirlenen bir tempo.
Faaliyet alanlarımız buna özellikle uygundur. Müşteri dosyalarının dijitalleştirilmesi, veri girişi, posta işlemleri, basit muhasebe işleri ve içerik güncelleme, gün sonunda sonucu görülen, düzenli ve yönetilebilir görevlere bölünebilir. Daha fazlasını yapabilecek ve yapmak isteyen kişiler, zamanla daha kapsamlı görevler üstlenir.
Yaklaşık yirmi çalışanımızla kimsenin gözden kaçmayacağı kadar yakın, gerçek iş sunacak kadar büyük bir işletmeyiz. Çalışma oranı, süre, destek ve hedefleri her zaman yönlendiren kurum ve ilgili kişiyle birlikte belirleriz.
Sunduklarımız
Değerlendirme ve geliştirme
Çalışma kapasitesini değerlendirmek ve geliştirmek için geçici görevler. Ayrıntıları yönlendiren kurumla birlikte kararlaştırırız.
Özel görev ve iş eğitimi yerleri
İşe kademeli dönüş için arka ofis, dosya işleme ve dijitalleştirmede açıkça tanımlanmış görevler.
Destek ve iş koçluğu
Dışarıdan iş koçlarıyla çalışır, kurum içinde sabit bir irtibat kişisi belirler ve gelişim görüşmelerine katılırız.
Olası görev alanları
- Müşteri dosyalarını dijitalleştirme ve arşivleme: tarama, indeksleme, kalite kontrolü
- Veri girişi ve güncelleme
- Posta ve gönderi işlemleri, toplu mektuplar ve zarflama
- Telefon santrali ve basit karşılama işleri
- Muhasebe hazırlığı: belgeleri kaydetme, sıralama ve dosyalama
- Süre listelerinin ve hatırlatmaların kontrolü
- Web sitesi ve bülten içeriklerinin güncellenmesi
- Basit tasarım ve görsel düzenleme işleri
- Malzeme ve ofis organizasyonu
Sağladıklarımız
- İşletmede adı belli, sabit bir irtibat kişisi
- Yazılı görev tanımı
- Birlikte kararlaştırılmış çalışma oranı ve uygun günlük düzen
- Sakin, sabit çalışma yeri; görevin izin verdiği durumlarda evden çalışma
- Veri koruma ve gizlilik yükümlülüğü eğitimi
- Yönlendiren kurumla düzenli gelişim görüşmeleri
- Ekibe katılım: aynı molalar, aynı etkinlikler, aynı yaklaşım
Bir kişiyi yönlendiriyor veya destekliyor musunuz?
Doğrudan bize ulaşın. Her başvuruyu ayrı değerlendirir, hangi görev ve desteğin mümkün olduğunu sizinle görüşürüz.
Enes Malik Bayoglu · +41 58 200 29 28
hr@vfrmanagement.ch
Bireysel başvurular da memnuniyetle karşılanır. Kendiniz için uyarlanmış bir iş arıyorsanız, uzman bir kurumun yönlendirmesi olsun veya olmasın bize yazın.
