Puestos adaptados estables
Puestos con jornada y requisitos adaptados, concebidos para durar.
Puestos adaptados y ofertas de integración
Ofrecemos puestos de trabajo adaptados y colaboramos con las oficinas del seguro de invalidez, orientadores laborales e instituciones de integración profesional.
No todas las capacidades laborales encajan en una jornada completa, ni toda vuelta al empleo comienza con una oferta convencional. Por eso ofrecemos puestos que se adaptan a las personas: jornadas reducidas, un entorno tranquilo, tareas bien delimitadas y un ritmo acordado conjuntamente.
Nuestras actividades resultan especialmente adecuadas. Digitalizar expedientes de clientes, introducir datos, gestionar el correo, realizar tareas contables sencillas o actualizar contenidos permite organizar tareas recurrentes y manejables, con resultados visibles al final del día. Quien pueda y quiera asumir más responsabilidades avanzará gradualmente hacia tareas más exigentes.
Con unas veinte personas en el equipo, somos lo bastante cercanos para que nadie pase desapercibido y lo bastante grandes para ofrecer trabajo real. Acordamos siempre la jornada, duración, acompañamiento y objetivos con la entidad derivante y la persona interesada.
Qué ofrecemos
Evaluación y desarrollo
Estancias temporales para evaluar y desarrollar la capacidad laboral. Acordamos las condiciones concretas con la entidad derivante.
Puestos específicos y de entrenamiento
Tareas bien delimitadas de administración interna, gestión de expedientes y digitalización para una reincorporación gradual.
Acompañamiento y orientación laboral
Colaboramos con orientadores laborales externos, asignamos una persona de contacto interna fija y participamos en reuniones de seguimiento.
Posibles ámbitos de trabajo
- Digitalización y archivo de expedientes: escaneado, indexación y control de calidad
- Introducción y actualización de datos
- Gestión de correo y envíos, cartas combinadas y ensobrado
- Centralita y tareas sencillas de recepción
- Preparación contable: registrar, clasificar y archivar justificantes
- Revisión de listas de plazos y recordatorios
- Actualización de contenidos del sitio web y boletines
- Tareas sencillas de diseño y edición de imágenes
- Organización del material y de la oficina
Qué garantizamos
- Una persona de contacto fija e identificada en la empresa
- Una descripción escrita de las tareas
- Una jornada acordada y una estructura diaria adecuada
- Un puesto fijo y tranquilo; teletrabajo cuando la tarea lo permita
- Introducción a la protección de datos y la confidencialidad
- Reuniones periódicas de seguimiento con la entidad derivante
- Integración en el equipo: las mismas pausas, actividades y trato
¿Deriva o acompaña a una persona?
Contacte directamente con nosotros. Estudiamos cada solicitud por separado y comentamos qué tareas y acompañamiento son posibles.
Enes Malik Bayoglu · +41 58 200 29 28
hr@vfrmanagement.ch
También aceptamos consultas de particulares. Si busca un puesto adaptado, escríbanos, con o sin derivación de un servicio especializado.
