Indennità giornaliera di malattia e infortunio
Assicura il Suo reddito se resta assente a lungo per malattia o infortunio.
Perché è importante
Un'ernia del disco, una diagnosi grave, un burnout — e resta assente per mesi. Il datore di lavoro deve continuare a versare il salario solo per un tempo limitato; a seconda degli anni di servizio possono essere anche solo poche settimane. Una rendita IV entra in considerazione al più presto dopo un anno di incapacità al lavoro — nel mezzo, senza assicurazione d'indennità giornaliera, si apre una lacuna durante la quale affitto, premi e costi fissi continuano a correre senza freni.
Per chi è alle dipendenze gli infortuni sono coperti dall'assicurazione infortuni obbligatoria del datore di lavoro — la malattia è il rischio ben maggiore, perché l'indennità giornaliera collettiva per malattia è facoltativa per il datore di lavoro e non esiste affatto ovunque. Verifichi quindi con attenzione che cosa prevede davvero il Suo contratto di lavoro. Per chi è indipendente la situazione è ancora più netta: nessun pagamento continuato del salario, nessun obbligo — senza una propria indennità giornaliera, in caso di malattia prolungata il reddito si ferma completamente.
I Suoi vantaggi
Il Suo reddito è al sicuro in caso di assenza prolungata.
Proprio per gli indipendenti è spesso la polizza più importante in assoluto.
Lacune tra la continuazione del pagamento del salario e l'IV chiuse a dovere.
Di questo ci occupiamo noi per Lei
- Analisi della Sua continuazione del pagamento del salario e delle coperture esistenti
- Confronto delle assicurazioni d'indennità giornaliera secondo termine di attesa e durata
- Soluzioni per indipendenti e impieghi a tempo parziale
- Assistenza in caso di prestazione
La consulenza per Lei è gratuita — siamo remunerati dalle compagnie assicurative tramite le courtage e, su richiesta, gliele presentiamo in piena trasparenza.
Consigli dalla consulenza
Quello che ripetiamo sempre alle nostre clienti e ai nostri clienti – gratuitamente, già prima del primo colloquio.
Più lungo è il termine d'attesa, più basso è il premio. Chi riesce a superare due o tre mesi con riserve proprie sceglie un termine più lungo e risparmia sensibilmente. Decisivo è che termine d'attesa e pagamento continuato del salario si innestino senza lacune.
Se e per quanto tempo paga un'assicurazione collettiva d'indennità giornaliera è scritto nel contratto di lavoro o nel regolamento del personale — non ogni ditta ne ha una. Solo quando questa base è nota si può quantificare correttamente il fabbisogno complementare privato. Uno sguardo a questi documenti va all'inizio di ogni consulenza.
Chi esce da un'assicurazione collettiva — in seguito a una disdetta o al passaggio all'attività indipendente — ha spesso il diritto di passare a un'assicurazione individuale, di regola senza un nuovo esame dello stato di salute. Questo diritto decade dopo un breve termine. Chiarisca quindi il passaggio prima che sia trascorso l'ultimo giorno di lavoro.
Le indennità giornaliere individuali secondo il VVG richiedono un esame dello stato di salute — chi è già malato riceve riserve oppure nessun contratto. Stipuli quindi finché è in salute. E risponda alle domande sulla salute in modo veritiero: indicazioni false possono in seguito liberare l'assicuratore dall'obbligo di prestazione.