Dauerhaft geschützte Arbeitsplätze
Arbeitsplätze mit angepasstem Pensum und angepasstem Anforderungsprofil, ausgelegt auf Beständigkeit.
Jobs & Karriere
Beratung mit Haltung — arbeiten bei VFR
Wir sind ein unabhängiger Schweizer Broker mit rund zwanzig Mitarbeitenden an fünf Standorten. Wer bei uns arbeitet, betreut eigene Kunden statt Tickets und entscheidet im Interesse dieser Kunden — auch wenn die Antwort einmal «das brauchen Sie nicht» lautet. Wir bilden aus, nehmen Praktikantinnen und Praktikanten von WMS und HMS auf und stellen geschützte Arbeitsplätze zur Verfügung. Wer bei uns anfängt, bekommt vom ersten Tag an echte Kunden, echte Dossiers und jemanden, der daneben sitzt.
Offene Stellen finden Sie unten. Passt nichts davon, schreiben Sie uns trotzdem: gute Leute stellen wir auch ohne Ausschreibung ein.
Offene Stellen
Klicken Sie eine Stelle an, um alle Einzelheiten zu sehen. Bewerbungen bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen — wir melden uns innerhalb einer Woche.
Versicherungsberater (w/m/d), 40 % in Basel
Basel · 40 %
Versicherungsberater (w/m/d), 40 % in Basel
Basel · 40 %Das erwartet dich
- Du vereinbarst telefonisch oder persönlich Termine mit potenziellen Neukunden.
- Kundinnen und Kunden berätst du in der Agentur oder bei ihnen zuhause.
- Du setzt verschiedene Verkaufs- und Marketingmassnahmen um.
- Du baust ein breites, persönliches Netzwerk auf und sorgst dafür, dass wir empfohlen werden.
- Du erstellst Offerten und führst administrative Arbeiten aus.
Das bringst du mit
- Du hast bereits in einem verkaufsorientierten Umfeld gearbeitet.
- Du verfügst über einen Lehrabschluss und bist im Besitz des Fahrausweises Kat. B.
- Du hast die VBV-Ausbildung abgeschlossen oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Du besitzt kaufmännische Kenntnisse und gehst sicher mit dem PC um.
- Dein Deutsch und Englisch überzeugen, ob du sprichst oder schreibst.
- Dein Wesen: kontaktfreudig, kommunikativ und gewinnend. Du bist leistungsbereit und flexibel.
Fragen zur Stelle beantwortet Enes Malik Bayoglu, +41 58 200 29 28. Nitharsana Velauthapillai (Teamleiterin HR) freut sich auf deine Bewerbung mit Lebenslauf — ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich.
Versicherungsberater (w/m/d) im Stundenlohn in Basel
Basel · Stundenlohn · Pensum nach Vereinbarung
Versicherungsberater (w/m/d) im Stundenlohn in Basel
Basel · Stundenlohn · Pensum nach VereinbarungDas erwartet dich
- Vergütung im Stundenlohn; Pensum und Einsatzzeiten nach Vereinbarung.
- Befristete Anstellung bis 31. Dezember 2026.
- Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit einer anschliessenden Festanstellung.
- Du vereinbarst telefonisch oder persönlich Termine mit potenziellen Neukunden.
- Kundinnen und Kunden berätst du in der Agentur oder bei ihnen zuhause.
- Du setzt verschiedene Verkaufs- und Marketingmassnahmen um.
- Du baust ein breites, persönliches Netzwerk auf und sorgst dafür, dass wir empfohlen werden.
- Du erstellst Offerten und führst administrative Arbeiten aus.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene VBV-Ausbildung ist zwingend erforderlich. Bitte lege den Nachweis deiner Bewerbung bei.
- Du hast bereits in einem verkaufsorientierten Umfeld gearbeitet.
- Du verfügst über einen Lehrabschluss und bist im Besitz des Fahrausweises Kat. B.
- Du besitzt kaufmännische Kenntnisse und gehst sicher mit dem PC um.
- Dein Deutsch und Englisch überzeugen, ob du sprichst oder schreibst.
- Dein Wesen: kontaktfreudig, kommunikativ und gewinnend. Du bist leistungsbereit und flexibel.
Fragen zur Stelle beantwortet Enes Malik Bayoglu, +41 58 200 29 28. Nitharsana Velauthapillai (Teamleiterin HR) freut sich auf deine Bewerbung mit Lebenslauf — ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich.
Praktikant Versicherungsberater (w/m/d), 100 % in Worb
Worb · 100 % · Praktikum
Praktikant Versicherungsberater (w/m/d), 100 % in Worb
Worb · 100 % · PraktikumDas erwartet dich
- Du vereinbarst telefonisch oder persönlich Termine mit potenziellen Neukunden.
- Kundinnen und Kunden berätst du in der Agentur oder bei ihnen zuhause.
- Du setzt verschiedene Verkaufs- und Marketingmassnahmen um.
- Du baust ein breites, persönliches Netzwerk auf und sorgst dafür, dass wir empfohlen werden.
- Du erstellst Offerten und führst administrative Arbeiten aus.
Das bringst du mit
- Du hast bereits in einem verkaufsorientierten Umfeld gearbeitet.
- Du verfügst über einen Lehrabschluss und bist im Besitz des Fahrausweises Kat. B.
- Du hast die VBV-Ausbildung abgeschlossen oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Du besitzt kaufmännische Kenntnisse und gehst sicher mit dem PC um.
- Dein Deutsch und Englisch überzeugen, ob du sprichst oder schreibst.
- Dein Wesen: kontaktfreudig, kommunikativ und gewinnend. Du bist leistungsbereit und flexibel.
Fragen zur Stelle beantwortet Enes Malik Bayoglu, +41 58 200 29 28. Nitharsana Velauthapillai (Teamleiterin HR) freut sich auf deine Bewerbung mit Lebenslauf — ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich.
Freelancer (m/w/d) für Leadgenerierung über Meta & Google
Ortsunabhängig · Nebenjob auf Erfolgsbasis
Freelancer (m/w/d) für Leadgenerierung über Meta & Google
Ortsunabhängig · Nebenjob auf ErfolgsbasisDas erwartet dich
- Du generierst qualifizierte Leads für Branchen wie Finanzen, Versicherungen, Logistik und Gastronomie via Meta- und Google-Kampagnen.
- Werbemittel stehen bereit oder können von dir kreativ erstellt werden.
- Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten.
- Vergütung bei erfolgreichem Abschluss: Provision, wenn Leads zu Kundinnen und Kunden werden, plus Erfolgsbonus bei Zielerreichung.
- Deine Leads werden fachkundig weiterbearbeitet.
- Du sammelst Erfahrung und baust dir ein Netzwerk auf.
Das bringst du mit
- Erfahrung mit Meta- und Google-Ads (auch im Studium oder privat).
- Motivation, auf Erfolgsbasis nebenbei etwas aufzubauen.
- Kreativität und Lust, in unterschiedlichen Branchen durchzustarten.
Fragen zur Stelle beantwortet Enes Malik Bayoglu, +41 58 200 29 28. Nitharsana Velauthapillai (Teamleiterin HR) freut sich auf deine Bewerbung mit Lebenslauf — ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich.
Nichts Passendes dabei? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen — direkt online.
Lehre bei VFR
Wir bilden im eigenen Betrieb aus — kaufmännisch, digital und nah am Kunden.
Das heisst bei uns nicht: Kopieren, Kaffee, Ablage. Lernende bei VFR führen ab dem ersten Lehrjahr eigene Aufgaben aus, sprechen mit Kundinnen und Kunden, arbeiten in unseren Systemen und übernehmen mit jedem Semester mehr Verantwortung. Weil wir gleichzeitig Versicherungsbroker, Treuhänder und IT-/Marketingdienstleister sind, sieht man bei uns in drei Jahren mehr Berufsalltag als in vielen Grossbetrieben.
Jede und jeder Lernende hat eine feste Berufsbildnerin oder einen festen Berufsbildner und zusätzlich eine Patin oder einen Paten aus dem Team — für alles, was man den Chef nicht fragen mag. Schultage, überbetriebliche Kurse und Prüfungsvorbereitung sind Arbeitszeit, keine Nebensache. Vor dem Qualifikationsverfahren gibt es bezahlte Lerntage.
Feste Berufsbildner · Lernendenpatenschaft · Übernahme nach Lehrabschluss angestrebt
Welche Lehrstellen aktuell angeboten werden und welche Voraussetzungen gelten, erfahren Sie direkt bei HR. Lehrstellen bei HR anfragen
Fragen zur Lehre beantwortet Enes Malik Bayoglu, +41 58 200 29 28. Nitharsana Velauthapillai (Teamleiterin HR) freut sich auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen — ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Multicheck oder Basic-Check darfst du beilegen, musst du aber nicht.
Praktikum bei VFR — WMS, HMS, IMS und Berufseinstieg
Wir nehmen jedes Jahr Praktikantinnen und Praktikanten von Wirtschafts- und Handelsmittelschulen auf — mit vollwertigem Praktikumsvertrag und einem Team, das den Ausbildungsauftrag ernst nimmt.
Das betriebliche Praktikum entscheidet mit darüber, ob am Ende ein EFZ steht. Entsprechend behandeln wir es. Praktikantinnen und Praktikanten bekommen bei uns einen eigenen Arbeitsplatz, einen definierten Aufgabenbereich und eine feste Ansprechperson. Die Vorgaben der Schule — Leistungsziele, Lerndokumentation, ALS und PE — planen wir mit dir zusammen, statt sie am Schluss hastig auszufüllen.
Wir richten uns nach den Praktikumsmodellen der WMS, HMS und IMS. Ebenso willkommen sind Praktika nach der Berufsmatura, Zwischenjahr-Praktika vor dem Studium sowie Studien- und Marketingpraktika. Wer bei uns überzeugt, bekommt am Ende ein qualifiziertes Zeugnis — und in vielen Fällen ein Angebot.
Vollwertiger Praktikumsvertrag · Feste Ansprechperson · Begleitung bei Lerndokumentation, ALS und PE · Qualifiziertes Arbeitszeugnis
Aktuelle Praktikumsplätze, Startdaten und Rahmenbedingungen klären wir im persönlichen Gespräch.
Fragen zum Praktikum beantwortet Enes Malik Bayoglu, +41 58 200 29 28. Bewerbungen mit Lebenslauf und aktuellem Notenausweis nimmt Nitharsana Velauthapillai (Teamleiterin HR) entgegen. Lehrpersonen und Praktikumsverantwortliche von Schulen erreichen uns direkt unter hr@vfrmanagement.ch.
Geschützte Arbeitsplätze und Integrationsangebote
Wir stellen geschützte Arbeitsplätze zur Verfügung und arbeiten mit IV-Stellen, Job Coaches und Institutionen der beruflichen Integration zusammen.
Nicht jede Leistungsfähigkeit passt in ein 100-Prozent-Pensum, und nicht jeder Weg zurück in den Arbeitsmarkt führt über eine reguläre Ausschreibung. Wir halten deshalb Arbeitsplätze bereit, die sich an den Menschen anpassen statt umgekehrt: reduzierte Pensen, ruhige Arbeitsumgebung, klar abgegrenzte Aufgaben und ein Tempo, das gemeinsam festgelegt wird.
Unsere Tätigkeitsfelder eignen sich dafür besonders gut. Dossierdigitalisierung, Datenerfassung, Postbearbeitung, einfache Buchhaltungsarbeiten oder Inhaltspflege lassen sich in überschaubare, wiederkehrende Arbeitspakete gliedern — mit sichtbarem Ergebnis am Ende des Tages. Wer mehr übernehmen kann und will, wächst schrittweise in anspruchsvollere Aufgaben hinein.
Als Betrieb mit rund zwanzig Mitarbeitenden sind wir nah genug, dass niemand untergeht, und gross genug, dass es echte Arbeit gibt. Die konkrete Ausgestaltung — Pensum, Dauer, Begleitung, Zielsetzung — legen wir immer zusammen mit der zuweisenden Stelle und der betroffenen Person fest.
Was wir anbieten
Abklärung und Aufbau
Befristete Einsätze zur Abklärung und zum Aufbau der Leistungsfähigkeit. Die genaue Ausgestaltung vereinbaren wir mit der zuweisenden Stelle.
Nischen- und Trainingsarbeitsplätze
Klar umrissene Aufgabenpakete im Backoffice, in der Dossierbearbeitung und in der Digitalisierung für den schrittweisen Wiedereinstieg.
Begleitung und Jobcoaching
Wir arbeiten mit externen Job Coaches zusammen, stellen eine feste interne Ansprechperson und nehmen an Standortgesprächen teil.
Mögliche Aufgabenbereiche
- Digitalisierung und Archivierung von Kundendossiers: Scanning, Indexierung, Qualitätskontrolle
- Datenerfassung und Datenpflege
- Post- und Versandbearbeitung, Serienbriefe und Couvertierung
- Telefonzentrale und einfache Empfangsaufgaben
- Vorbereitende Buchhaltungsarbeiten: Belege erfassen, sortieren, ablegen
- Kontrolle von Fristenlisten und Wiedervorlagen
- Pflege von Website- und Newsletter-Inhalten
- Einfache gestalterische Aufgaben und Bildbearbeitung
- Material- und Büroorganisation
Was wir sicherstellen
- Feste, namentlich benannte Ansprechperson im Betrieb
- Schriftlich festgehaltener Aufgabenbeschrieb
- Gemeinsam vereinbartes Pensum und passende Tagesstruktur
- Ruhiger, fester Arbeitsplatz; Homeoffice, wo die Aufgabe es zulässt
- Einführung in Datenschutz und Schweigepflicht
- Regelmässige Standortgespräche mit der zuweisenden Stelle
- Integration ins Team: gleiche Pausen, gleiche Anlässe, gleicher Umgang
Sie vermitteln oder begleiten eine Person?
Melden Sie sich direkt bei uns. Wir prüfen jede Anfrage einzeln und besprechen mit Ihnen, welche Aufgabe und Begleitung möglich sind.
Enes Malik Bayoglu · +41 58 200 29 28
hr@vfrmanagement.ch
Anfragen von Privatpersonen sind ebenso willkommen. Wenn Sie selbst eine angepasste Stelle suchen, schreiben Sie uns — mit oder ohne Zuweisung durch eine Fachstelle.
Benefits
Keine Obstkörbe, sondern Bedingungen, die im Alltag zählen. Für Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten kommt Folgendes dazu.
Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeiten
- Moderne IT-Infrastruktur
Urlaub
- 25 Urlaubstage
- Ein «Wohlfühltag»
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Team
- Einmal pro Monat offeriertes Frühstück im Büro
- Regelmässiger Teamlunch
- Jährliche Teamevents
- Ein bezahlter Arbeitstag für Sozialeinsatz
Weiterbildung
- Strukturierte Einführung in unserem Learning Center
- Umfangreiches internes Trainingsangebot
- Beteiligung an Weiterbildungskursen (200.– p.a.)
Öffentlicher Verkehr
- Beteiligung an Halbtax oder GA der SBB
- Private Nutzung des Mobility-Abonnements
Familie
- Möglichkeit für Teilzeitarbeit
- Attraktive Sozialleistungen
Wohlbefinden
- Gratis Kiosk (Getränke und Snacks)
- Beteiligung an Sportabo oder Massage (200.– p.a.)
- Beteiligung an Zusatzversicherung VVG (250.– p.a.)
Für dich
- CHF 500.– für eine erfolgreiche Mitarbeitendenempfehlung
- Jubiläumsbenefit mit zusätzlichen freien Tagen
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk
Für Lernende
- Lohn nach Branchenempfehlung, jährlich steigend
- 5 Wochen Ferien
- Schule, überbetriebliche Kurse und Prüfungsvorbereitung als bezahlte Arbeitszeit
- Bezahlte Lerntage vor dem Qualifikationsverfahren
- Eigenes Notebook und eigener Arbeitsplatz
- Feste Berufsbildnerin, fester Berufsbildner plus Patenschaft aus dem Team
- Beteiligung an Halbtax oder GA
- Übernahme nach der Lehre, wenn es beidseitig passt
Für Praktikantinnen und Praktikanten
- Vollwertiger Praktikumsvertrag und qualifiziertes Zeugnis
- Feste Betreuungsperson, monatliches Standortgespräch
- Begleitung bei Lerndokumentation, ALS und PE
- Eigener Arbeitsplatz, eigenes Notebook, eigene Dossiers
- Zugang zum Learning Center und zu internen Trainings
- Teilnahme an Teamlunch, Teamevents und Frühstück wie alle anderen
- Anschlussangebot bei gegenseitigem Interesse
Fragen zur Bewerbung?
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie direkt an hr@vfrmanagement.ch. Wir sagen Ihnen ehrlich, ob die Stelle zu Ihnen passt.
