Subsidio diario por enfermedad y accidente
Protege sus ingresos si está de baja prolongada por enfermedad o accidente.
Por qué es importante
Una hernia discal, un diagnóstico grave, un burnout — y usted queda de baja durante meses. El empleador solo tiene que seguir pagando el salario durante un tiempo limitado; según los años de servicio, puede tratarse de apenas unas pocas semanas. Una pensión de la IV (seguro de invalidez) solo se plantea, como muy pronto, tras un año de incapacidad laboral — entretanto, sin un seguro de subsidio diario por enfermedad se abre una laguna en la que el alquiler, las primas y los gastos fijos siguen corriendo sin freno.
En el caso de las personas empleadas por cuenta ajena, los accidentes están cubiertos por el seguro de accidentes obligatorio del empleador — la enfermedad es, con mucho, el mayor riesgo, porque el seguro colectivo de subsidio diario por enfermedad es voluntario para el empleador y ni mucho menos existe en todas las empresas. Por eso, compruebe con detalle qué prevé realmente su contrato de trabajo. Para los autónomos la situación es aún más clara: nadie les sigue pagando el salario y no existe ningún seguro obligatorio — sin un subsidio diario propio, una enfermedad prolongada interrumpe por completo los ingresos.
Sus ventajas
Sus ingresos quedan protegidos si usted no puede trabajar durante un periodo prolongado.
Precisamente para los autónomos, a menudo la póliza más importante de todas.
Las lagunas entre el mantenimiento del salario y la IV quedan bien cerradas.
De esto nos encargamos nosotros
- Análisis del mantenimiento del salario en su empresa y de las coberturas existentes
- Comparativa de seguros de subsidio diario según el periodo de carencia y la duración
- Soluciones para autónomos y jornadas a tiempo parcial
- Acompañamiento al solicitar las prestaciones
El asesoramiento es gratuito para usted — nos remuneran las compañías aseguradoras mediante comisiones de corretaje, que le desglosamos si lo desea.
Consejos de nuestros asesores
Lo que repetimos una y otra vez a nuestros clientes – gratis, ya antes de la primera cita.
Cuanto más largo sea el período de carencia, más baja será la prima. Quien pueda cubrir dos o tres meses con sus propias reservas elige un período más largo y ahorra de forma notable. Lo decisivo es que el período de carencia y el pago del salario por parte del empleador encajen sin dejar lagunas.
Si existe un seguro colectivo de subsidio diario por enfermedad y durante cuánto tiempo paga es algo que consta en el contrato de trabajo o en el reglamento de personal — no todas las empresas tienen uno. Solo cuando se conoce esta base se puede cifrar con precisión la necesidad de complemento privado. Revisar esta documentación es el primer paso de todo asesoramiento.
Quien sale de un seguro colectivo — al terminar la relación laboral o al establecerse por cuenta propia — suele tener derecho a pasar a un seguro individual, por lo general sin un nuevo examen de salud. Este derecho caduca tras un plazo breve. Por eso, aclare el paso al seguro individual antes de que termine su último día de trabajo.
Los seguros individuales de subsidio diario según la VVG (ley del contrato de seguro) exigen un examen de salud — quien ya está enfermo se encuentra con exclusiones o, directamente, sin contrato. Por eso, contrate el seguro mientras esté sano. Y responda con veracidad a las preguntas sobre su salud: los datos falsos pueden eximir más adelante a la aseguradora de pagar la prestación.