Kompensimi ditor për sëmundje dhe aksident
Siguron të ardhurat tuaja, nëse mungoni për një kohë të gjatë për shkak sëmundjeje ose aksidenti.
Pse kjo është e rëndësishme
Një hernie diskale, një diagnozë e rëndë, një burnout — dhe ju mungoni për muaj të tërë. Punëdhënësi duhet ta vazhdojë pagën vetëm për një kohë të kufizuar; sipas viteve të shërbimit, kjo mund të jetë vetëm pak javë. Një rentë e IV-së vjen në shqyrtim më së shpejti pas një viti paaftësie për punë — ndërkohë, pa një sigurim Taggeld (kompensim ditor), hapet një boshllëk në të cilin qiraja, primet dhe kostot fikse vazhdojnë pa u frenuar.
Te të punësuarit, aksidentet mbulohen nga sigurimi i detyrueshëm i aksidenteve i punëdhënësit — sëmundja është rreziku shumë më i madh, sepse kompensimi ditor kolektiv për sëmundje është vullnetar për punëdhënësin dhe nuk ekziston aspak kudo. Prandaj kontrolloni me saktësi se çfarë parashikon në të vërtetë kontrata juaj e punës. Për të vetëpunësuarit gjendja është edhe më e qartë: pa vazhdim të pagës, pa detyrim ligjor — pa një Taggeld të vetin, të ardhurat ndalen krejtësisht në rast sëmundjeje të gjatë.
Ky është përfitimi Juaj
Të ardhurat Tuaja janë të siguruara nëse mungoni për një kohë më të gjatë.
Pikërisht për të vetëpunësuarit, shpesh polica më e rëndësishme fare.
Boshllëqet mes vazhdimit të pagës dhe IV-së të mbyllura pastër.
Këtë e marrim ne përsipër për Ju
- Analizë e vazhdimit të pagës suaj dhe e mbulimeve ekzistuese
- Krahasim i sigurimeve të mëditjes sipas afatit të pritjes dhe kohëzgjatjes
- Zgjidhje për të vetëpunësuarit dhe punën me kohë të pjesshme
- Përcjellje në rastin e përfitimit
Këshillimi për Ju është pa pagesë — ne shpërblehemi nga shoqëritë e sigurimeve përmes komisioneve (courtage) dhe me kërkesën Tuaj i bëjmë ato transparente.
Këshilla nga praktika e konsulencës
Ajo që ua themi vazhdimisht klienteve dhe klientëve tanë – falas, qysh para bisedës së parë.
Sa më i gjatë afati i pritjes (Wartefrist), aq më i ulët primi. Kush mund t'i kapërcejë dy ose tre muaj me rezervat e veta, zgjedh një afat më të gjatë dhe kursen ndjeshëm. Vendimtare është që afati i pritjes dhe vazhdimi i pagës të lidhen pa boshllëk me njëri-tjetrin.
Nëse dhe sa gjatë paguan një sigurim kolektiv i pagesës ditore (Taggeld), kjo shkruhet në kontratën e punës ose në rregulloren e personelit — jo çdo firmë ka një të tillë. Vetëm kur kjo bazë është e njohur, mund të llogaritet saktë nevoja për plotësim privat. Një vështrim në këto dokumente i takon fillimit të çdo këshillimi.
Kush del nga një sigurim kolektiv — në rast pushimi nga puna ose me hapin drejt vetëpunësimit —, ka shpesh të drejtën të kalojë në një sigurim individual, zakonisht pa kontroll të ri shëndetësor. Kjo e drejtë skadon pas një afati të shkurtër. Prandaj sqarojeni kalimin para se të ketë kaluar dita e fundit e punës.
Kompensimet ditore individuale (Taggeld) sipas VVG kërkojnë një kontroll shëndetësor — kush është tashmë i sëmurë, merr rezerva ose nuk merr fare kontratë. Prandaj lidheni kontratën sa jeni të shëndetshëm. Dhe përgjigjuni me vërtetësi pyetjeve shëndetësore: të dhënat e rreme mund ta lirojnë më vonë siguruesin nga detyrimi për të paguar.